Techniques / projets

Alliance pour la solidarité nécessaire d’a / technique des projets pour la formulation, la justification technique et suivie de projets de coopération à l’action humanitaire et de développement dans son quartier général à Séville.

OFERTA

MISSION

Alliance pour la solidarité nécessaire d’a / technique des projets pour la formulation, la justification technique et suivie de projets de coopération à l’action humanitaire et de développement dans son quartier général à Séville.

PORTÉE GÉOGRAPHIQUE ET SECTORIELLE DE L’INTERVENTION

Basée à Séville, mais disponible pour voyager dans les pays d’intervention de l’Alliance.

ORGANIGRAMME HIÉRARCHIQUE

Selon la direction de la stratégie et la diversification des fonds

FONCTIONS

Interventions

• Participe à la conception des interventions organisation développement outre-mer.
• Prise en charge pour les processus de conception et formulation des lignes de travail de la programme de bureaux à l’étranger
• Appui à la formulation et l’identification des projets sur le terrain.
• Exceptionnellement, pour couvrir les fonctions de domaine technique ou formulation s’il n’y a aucun message ou circonstances particulières se posent
• Suivi de l’assistance de l’administration centrale, réalisation de l’étude de la qualité des rapports aux donateurs.

Diversification

• Collaborer à la recherche et la diversification des financements du secteur (privé et public)
• Prend en charge la planification et suivi des appels à un financement par les bailleurs de fonds institutionnels.

Stratégie et connexion des agendas

• Participe à la conception de stratégies thmatique-sectoriales basé sur leur spécialisation
• Représentation institutionnelle dans les réseaux, forums, plateformes etc. dans leurs domaines de spécialisation

Alliances

• Promouvoir le travail en partenariat et collaboration avec d’autres organisations sur le sujet de leur spécialisation

• Participation aux espaces de coordination des ONG et des organisations de la société civile dans les domaines de sa compétence au nom de l’ApS

Ressources humaines et sécurité

• Connaissance de la politique de sécurité générale et les protocoles des pays qui peuvent voyager dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions

Base de volontariat et social

• Appui à la promotion d’une base sociale participative (bénévoles et pratiques), la mise en œuvre du Plan de bénévole de l’organisation. Soutenir au besoin des groupes sur le bénévolat (pratiques, entreprise) liées au programme avec le soutien de la région de participation, les partenaires et les réseaux

Connaissances

• Effectuer la systématisation et la rétroaction de la connaissance dans le cadre de programmes d’intervention (bonnes pratiques, communautés, recherche d’apprentissage) de perte en coordination avec le sol
• Appui à la coordination des évaluations d’interventions liées au programme et systématisation des conclusions et leçons apprises avec le soutien de la coordination

Coordination et collaboration

• Coordination et travaux en cours piscine de expert@s Alliance, bureaux de Alliance-International et gestion.

EXIGENCES

Formation académique

• Université de formation, avec une spécialisation dans la coopération pour le développement, l’action humanitaire, relations internationales ou similaires.
• Formation en genre et droits de l’homme.
• Des connaissances spécifiques sur la région du Sahel et Afrique de l’Ouest seront évalués.
• Gestion du cycle du projet.
• Langues : espagnol, Français et anglais de haut niveau.

Expérience

• Expérience dans des emplois similaires d’au moins 2 ans.
• Connaissance des processus de travail dans les programmes de développement et humanitaire
• Expérience dans la formulation des donateurs institutionnels proposés : International (donateurs bilatéraux UE, ONU,) et la coopération espagnole.
• Expérience dans le suivi des interventions de développement ou humanitaires.
• Expérience de travail dans les domaines de partenariat seront évalué : l’Amérique latine, Moyen-Orient, Sahel et Afrique de l’Ouest.

Compétences

• Flexibilité et adaptation au changement.
• Rigueur et l’autonomie au travaillent.
• Des compétences de planification et d’organisation optimales.
• Forte orientation à des délais et des résultats.
• Capacité d’organisation et travail d’équipe.

CONDITIONS

• Emplacement : Séville
• Contrat de travail sous la catégorie d’employés de l’Alliance « technicien / a »
• Salaire selon les tables de l’Alliance ; 22, 000-24 000 euros/an

S’il vous plaît envoyer CV et lettre de motivation à June Silinski)jsilinski@aporsolidaridad.org) avant le 30 septembre 2018.


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